MEJORES EMPRESAS MARÍTIMAS

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Elegir una de las mejor

es empresas marítimas es una de las decisiones más importantes y difíciles de la vida marítima de un Shipman. La compañía marítima más salarial en primer lugar para un marinero es la mejor compañía marítima. El trabajo que encontrará a continuación es la investigación de mercado más completa realizada en el sector marítimo, mucho más que un análisis.

Nos gustaría mencionar desde el principio que cuando encontremos las mejores firmas marítimas en este artículo, le transmitiremos toda nuestra experiencia y los secretos ocultos y no compartidos de la industria de una manera co

mpleta. Si quieres poder aferrarte a esta profesión y disfrutar de tu trabajo, debes leer este artículo de princi

pio a fin. Elegir las mejores firmas marítimas es realmente una gran hazaña, no importa lo bien que hagas tu profesión o competencia, el resultado siempre se frustrará si no eliges la correcta. ¿Cómo el

egir la Mejor empresa marítima? ¿Cómo encuentra empresas marítimas de calidad que son adecuadas para usted, que se preocupan por su personal, sin problemas, con su salario alto y en el día, y la promoción completa de su segu

ro? Mejor trabajar en la

mejor empresa en el m

ayor error de las mejores empresas marítimas d

e Turquía Analysybest empresas marítimas Analys

ien empresas marítimas bien pagadasme

jor empresa marítima trabajando para
usted el mejor marítimo Cuando se trata de elegir su empresa, es muy difícil tomar la decisión correcta como resultado de las condiciones actuales. Cuand

o busque en Google las mejores compañías navieras o las mejores compañías marítimas de Turquía, a menudo encontrará centros de cursos, corredores y empresas de gestión de tripulantes de nueva generación. Eso es lo que queremos romper con este trabaj

o. A pesar de muchos artículos y muchas reseñas, que es la mejor compañía naviera? ¿Cuáles son las empresas navales más fuertes? Es poco probable que pueda responder a sus preg

untas. Elegir la empresa adecuada para trabajar en el mar es tan importante que determina su éxito, su proceso de promoción, el dinero que gana, los días de paz a bordo y su vida directamente.

El mayor error cometido al elegir la mejor compañía marítima es "la
mejor compañía naviera, lo que significa que el mejor salario no es la compañía naviera", Usted ha oído de muchas personas (especialmente los gerentes de personal) que somos plenamente discrepar. S

i eres una de las mejores compañías navieras, ¿por qué no le preguntas a la gente por qué no pagas bien?

Mientras estábamos haciendo este trabajo, mezclamos los comentarios, experiencias, cientos de criterios y datos estadísticos de usted. ¿Cuántas nave

s tiene su empresa? ¿Bandera turca? ¿Cuánto paga? Si no se fusiona

(bandera extranjera) ¿la diferencia de seguro? ¿Existe una solicitud de aumento salarial basada en la experiencia (Senorita)? ¿Cómo están las raciones? ¿Cómo son los casos de promoción? ¿Cuánto es el tiempo de espera? ¿Hace un seguro médico privado? ¿Hay suficientes hombres en su nave o están establecidos en estándares mínimos? ¿Está despejada la expedición? ¿Sus barcos son jóvenes o viejos? ¿Los ancianos están limpios y bien mantenidos? Cuando termines, ¿pueden descargarlo de inmediato? Estas preguntas que clasificamos l

as más importantes en lo anterior, no se puede pedir a los gerentes de personal para visitar las empresas uno por uno, e incluso si usted trata de lamentar la reacción probablemente se cumplirá. Entonces, ¿cómo obtenemos esta información? La respuesta a todas estas preguntas siempre estará en nuestro sitio. Examinemos todos juntos la sustancia. ¿Cuántas n

aves tiene su empresa? Hay una razón import
ante por la que ponemos esta sustancia en el comienzo de la "CONTINUIDAD". Si la empresa con la que decide trabajar tiene 1 barco y está en una de las 1 posiciones a bordo, tendrá que esperar hasta el período mínimo de contrato después de haber asignado su primer contrato. Así que usted

puede trabajar por 6 meses máximo por año. Porque una buena compañía marítima nunca maneja un personal regular y cambiante. El personal llamó a la palanca de cambios por lo general viene a bordo para llenar el día, y se arrepentirá de no tener que enviar o trabajar tanto como lo hace y cuando vuelva a la misma nave. Lo l

lamamos "la mejor compañía naviera" debería tener al menos 3 barcos. Para

posición con 1 ejemplo: Capitán, Ingeniero Jefe, 2. Nciler, Fiter, oficial eléctrico, jefe, Cook, Bandera Kamarot

turk? El barco q
ue lleva la bandera turca significa HOMELAND. Significa gastos de seguro, un arreat que no evita pagar impuestos. ¿Y eso siempre se aplica? Si us

ted intenta en un barco con bandera turca, su seguro SSI se encuentra sobre una base regular, sus derechos están completos y deben ser depositados en el día, y hay muchas reglas que lo protegen. Cuando tu cabeza está atrapada en un país extranjero, tu nave se convierte en tu patria. Cuando rellene los términos del salario de desempleo, recibirá un salario de desempleo y lo más importante es que RETIRE el día en que proporcione los requisitos de la prima

y la edad. ¿Y no trabajamos en naves de bandera extranjera? Claro que podemos trabajar. Si nuestra compañía está agregando la cantidad de dinero del seguro a nuestro salario y estamos haciendo un seguro privado, podemos elegir bien. Aproximadamente el

35% de su salario en la junta de bandera turca se deduce bajo títulos como SSK, seguro de desempleo, impuesto sobre la renta, impuesto de timbre y descuento mínimo en el sustento. Así que si quieres pagar 10 mil libras, el shiitor pasará 6bin500 liras. Esto significa

que si su salario mensual en el barco con bandera turca es de 6bin500 libras, la bandera extranjera debe ser de 10 mil libras. Así que deberían pagar un 53,8% más de salario por la compensación de s

u pérdida. Desafortunadamente, el 72 por ciento de los buques propiedad de armadores turc

os tienen la bandera extranjera. ¿Por qué el shiitor pr

efiere la bander

a extranjera? Impuestos Acuerdos de

Advantebank y Creditb

iliteempleado Insurationsla bandera turca está en la lista gris (por desgracia hem

os caído de nuevo a la lista gris) y cuáles

son las banderas preferidas? Islas Marshall, Panamá, Malta, Moldavia, Rusia, Liberia, Isla de Cook, Belice, Bahama

s y Sierra LeonPeki bandera turca de elección es pura? ¿Ama a su patria? Desafort

unadamente, no podemos decir esto por todo esto, pero definitivamente no son ingenuos. Para poder transportar cabotaje en Turquía, su barco debe estar con bandera turca. Cabotaje: Es el p

rivilegio que el Estado reconoce en el comercio marítimo en el transporte interno a sus puertos. En muchos países del mundo se aplica la ley del cabotaje

. ¿Cuánto paga? Tambié
n hemos publicado el salario de las empresas locales y extranjeras alrededor de 50 y escalas salariales de la ITF. Usted puede encontrar la oportunidad de compararlos examinándolos. Usted necesita determinar su escala salarial y tomar una decis

ión en su posición. " "Si tienes esa idea, elimínala inmediatamente. Las empresas que pagan más, no lo hacen porque los barcos son más difíciles, por el contrario, sus barcos están mejorando. Es sólo parte de la competencia en curso para convertirse en una de las mejore

s empresas marítimas. Tenga en cuenta que mientras prefiera a las empresas con salarios bajos, los sal

arios seguirán siendo fijos. Un tipo que determina la unión. ¿Por qué las empresas tienen aplicaciones de referencia y qué tan efe

ctivas? A la hora de decidir cuál es la mejor empre
sa marítima, es una gran idea entender primero cómo caminan el sistema y el mercado marítimo. Las mejores empresas marítimas de

Turquía, e incluso las mejores compañías marítimas del mundo, incluido el torpedo, son válidas para todas las empresas marítimas. Este nombre se conoce en muchas empresas. No pi

erdas la fe ahora porque no tengo un torpedo. Te diremos por qué y cómo. Dependiendo del

tamaño de su referencia, las puertas de las empresas se pueden abrir a usted. Ponte a cargo de la autoridad de la compañía por un segundo. El Ministro de Transportes o el subsecretario pueden llamar a su sobrino como interno y preguntar si se le puede ayudar en esta firma. Su respuesta podría ser "un honor para nosotros", "Tomaré mi nota y trataré de ayudar". Usted puede ayudar con ambas respuestas.

Digamos que el cabezal de capitán/rueda que has estado ejecutando en tu compañía anterior está muy contento contigo y la compañía que vas a querer es mejor. Tecmió su nombre como referencia. Este es un evento muy positivo a favor tanto de usted como de la persona que le asesora a usted y al gerente del personal, y lo a

poyamos siempre y cuando se util
ice. Es un gran beneficio entender cómo funcionan las empresas y los departamentos de personal. Supongamos que usted toma

un examen, un examen de conducción, un examen universitario o cualquier examen. ¿No quieres investigar el examen antes de tomar el examen? Si hay un libro/prueba escrito para prepararse para el examen, ¿no lo resolvería? ¿Qué le preguntaron a las personas que entraron en el examen antes

que tú? ¿Qué es lo que más debe considerarse? Usted debe entender las expectativas del departamento de personal de usted muy bien, y para trabajar para la mejor empresa marítima, debe asegurarse de que el gerente del personal ve lo que espera.

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